健康顧問
| 職位編號： | 1010610 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 其它 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 任職要求：
1、熱愛培訓工作，擁有優(yōu)秀的表達能力和出色的溝通技巧；具備良好的分析和解決問題的能力。 2、具有優(yōu)秀的團隊凝聚力，良好的敬業(yè)精神和責任感。 3、要求身高:女:1.65米及以上(2人)男:1.75米及以上(2人）。 4、醫(yī)學院校本科學歷或相關學歷,有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
銷售
| 職位編號： | 1010609 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場營銷/銷售類 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 一、崗位職責：1．熱愛培訓工作，具有較強的競爭意識，任勞任怨，不謀私利，認真負責；
2．協(xié)助培訓部經(jīng)理組織舉辦各種培訓班，草擬培訓計劃，審閱試題、跟蹤和總結培訓情況； 3．經(jīng)常深入部門了解培訓情況，寫出可行性建議，促進部門培訓工作； 4．負責編寫培訓教材并存檔。 二、任職資格： 1．管理、銷售、勞動經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷； 2．相關工作1年以上工作經(jīng)驗； 3．普通話標準、語言流利、思維敏捷； 4．高度的團隊協(xié)作精神； 5．具有一定的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力； 6．能熟練使用辦公軟件。 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
市場開發(fā)
| 職位編號： | 1010608 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場營銷/銷售類 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、有兩年以上化妝品銷售經(jīng)驗
2、形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力 3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力， 4、接人待物大方得體，細致耐心； 5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境 6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務 7、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高 8、月薪面談 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
銷售主管
| 職位編號： | 1010607 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場營銷/銷售類 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 學歷： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | ·能很快學習并愿意接受新事物和新知識。
·專業(yè)不限，一經(jīng)錄用可享受特別提供的帶薪培訓計劃！ ·具有良好的客戶溝通能力，關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧。 ·誠實守信，具有良好的團隊合作精神。 ·有帶領組織銷售團隊的能力。 ·工作積極主動、勤奮好學、行為自律，渴望成功者。 ·具有一定的產(chǎn)品銷售能力。 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
前臺行政文秘
| 職位編號： | 1010606 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 接待/文職秘書類 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學歷： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1.普通話標準
2.工作細心，責任心強，具有良好的協(xié)調能力，工作條理清晰 3.聲音甜美,懂電話禮儀，有較強的溝通能力 4.熟練使用辦公軟件，如Office、收發(fā)郵件等 5.應屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄用，薪金待遇面議 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
經(jīng)理助理
| 職位編號： | 1010605 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 接待/文職秘書類 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、正規(guī)大專以上學歷，英文國家四級以上，條件好新畢業(yè)學生也可。
2、形象好，氣質佳，具有良好的人際關系和人格魅力。 3、具良好的團隊意識和協(xié)作精神，善于溝通和協(xié)調，組織協(xié)調能力強。 4、工作積極主動，有事業(yè)心，堅忍不拔、執(zhí)著敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。 5、文筆流暢，表達能力強。 6、有良好職業(yè)道德，工作認真勤奮。 工作職責： 1.協(xié)助經(jīng)理組建一支專業(yè)的、具有良好工作作風和職業(yè)道德的團隊； 2.協(xié)助經(jīng)理協(xié)助各公司與各部門間的關系； 3.負責外聯(lián)公關并協(xié)助經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理拓展業(yè)務渠道； 4.跟進公司工作計劃協(xié)助經(jīng)理協(xié)調、督導、落實； 5.起草和撰寫公司相關文件和匯報材料。 6策劃并實施公司發(fā)展項目。 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
銷售助理
| 職位編號： | 1010604 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 市場營銷/銷售類 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 學歷： | 高中 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、兩年以上銷售助理工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力。
2、優(yōu)秀的文秘技能，熟練使用各種辦公設備和軟件； 3、熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先。 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
行政助理
| 職位編號： | 1010603 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 財務類/收銀員 |
| 招聘人數(shù)： | 3人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 1、負責來訪客戶的接待；
2、負責電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員； 3、負責公司員工的考勤統(tǒng)計，新員工入職手續(xù)的辦理，及時更新公司通訊錄； 4、負責辦公用品、低值易耗品的采購管理； 5、積極配合并完成本部門經(jīng)理交辦的其他工作。 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
人力資源部經(jīng)理
| 職位編號： | 1010602 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政/人力資源 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 學歷： | 中專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區(qū)： | 不限 |
| 職位描述： | 一、崗位職責：
1．編制公司人力資源規(guī)劃； 2．組織人員招聘活動； 3．辦理公司員工人士變動事宜； 4．建立健全公司人力資源管理制度； 5．負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟； 6．制定員工培訓計劃； 7．組織制定公司考核制度，定期對員工進行考核； 8．負責公司全員考勤的匯總及整理工作； 二、任職資格： 1．人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2．受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓； 3．從事人力資源管理工作1—2年經(jīng)驗； 4．能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件 |
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| 面試地址： | 北京市北京 | ||||
